Le contrat d’apprentissage

Le Contrat d’apprentissage

Ce contrat est signé avec une entreprise du secteur privé, le service public, une entreprise de travail temporaire ainsi que dans le cadre d’une activité saisonnière.
Le contrat d’apprentissage s’adresse à tous les jeunes de 16 ans à 30 ans.
La durée du contrat est variable.
C’est un contrat en alternance pour obtenir un diplôme d’Etat ou un titre à finalité professionnelle.
Vous pouvez préparer une formation de type CAP, Bac professionnel, BTS et jusqu’au Master.
L’employeur s’engage à verser un salaire à l’apprenti, à lui assurer une formation professionnelle complète dispensée en entreprise et en centre de formation.
Un maître d’apprentissage est chargé de vous guider et de contribuer à l’acquisition des compétences nécessaires au métier préparé.