Gestionnaire Paie HF

Description de l'offre

- Elaborer et contrôler les bulletins de salaire de l'entreprise, en prenant en compte tous les éléments individuels (temps de travail, absences, frais professionnels....). Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires auprès des organismes sociaux. Rédiger les documents divers liés à la gestion des RH. Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel et répondre aux questions liées aux RH. Tenir à jour les tableaux de bord du service pour le suivi de la masse salariale -

Prérequis

Vous êtes diplômé d’un Bac +2 (BTS/DUT) comptabilité ou gestion des entreprises ou Bac +3 (Licence professionnelle) métiers des RH ou métiers de la gestion et de la comptabilité en alternance. - Vous êtes doté(e) d’un tempérament de communicant et êtes un facilitateur du quotidien pour les collaborateurs. Réel pédagogue, vous accompagnez et conseillez les salariés sur leur sur leur interrogation RH.

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Le Contrat d’Engagement Jeune fête ses 2 ans.

Les Missions Locales, au cœur du Plan Jeunes.
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