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Assistant RH_alternance HF
Description de l'offre
Gestion administrative du personnel en CDI : établir les contrats, la paie. Etablir les documents à remettre au salarié (certificat de travail, attestations, solde de tout compte mutuelle, prévoyance, visites médicales. Faire le suivi et la saisie des dossiers de formation des salariés, suivre la facturation. Diffuser, collecter et contrôler les plannings -
Prérequis
Avoir un BAC à BAC+2 Capacité d’adaptation, d’anticipation, d’analyse, d’écoute et de communication.Rapidité d’action.Esprit d’équipe .Investissement dans la vie courante de l’entreprise - Législation sociale Maitrise des outils bureautiques : cette compétence est indispensable.Gestion administrative des contrats.Réaliser un suivi administratif des opérations des ressources humaines
