Gestionnaire de paie

Description de l'offre

Collecter et valider les éléments mensuels des salariés Calculer et établir les bulletins de salaires Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements (Assedic, Urssaf, etc.) - Etablir chaque mois le compte d’activités du salarié porté Effectuer les démarches administratives liées à l’entrée et la sortie des salariés portés, jusqu’à la contractualisation Calculer les indemnités et établissement des documents de fin de contrat

Prérequis

expérience en cabinet comptable / ou société de services en ingénierie informatique. Une expérience en société de portage salarial est un réel atout - maîtrise du pack MS Office, la connaissance du logiciel SILAE est un plus. L’anglais lu et parlé est fortement appréciable CV+LM à envoyer à contact@signeplus.com

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Le Contrat d’Engagement Jeune fête ses 2 ans.

Les Missions Locales, au cœur du Plan Jeunes.
#1jeune1solution #2ansCEJ

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