Découverte métier et recrutement CAP AEPE en apprentissage- AMS grand sud/crèches Bidibulles- Le jeudi 1 juin de 9h30 à 12h30

L'organisme de formation AMS Grand Sud accompagné par la directrice des crèches Bidibulle viendront à la Mission Locale pour recruter les futurs apprentis CAP AEPE – Accompagnant Éducatif Petite Enfance

> le jeudi 1 juin de 9h30 à 12h30 au plateau Jaurès 97 rue Riquet 2ème étage- salle 8

Diplôme de l’enseignement général de niveau 3 de 476 heures de formation - Prochaine Session de septembre 2023 à juillet 2024. (sur 10 mois)

L'apprenti en CAP AEPE exerce au sein d'une crèche, d'une école maternelle, d'un centre de vacances ou à domicile.

Le titulaire du CAP AEPE est un professionnel de l’accueil et de la garde d’enfants de moins de 6 ans.

LES MISSIONS :

o Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant
o Réaliser des soins quotidiens (préparation de repas, soins d’hygiène)
o Mettre en œuvre des activités d’éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie
o Assurer l’entretien des locaux et des équipements

L'organisation d'AMS est très souple, une journée de formation dans les locaux d'AMS grand Sud et une journée en formation en autonomie.

Deux groupes d'apprentis durant la période:

> 1 groupe sera en formation le mardi et mercredi
> L’autre groupe en formation le jeudi et le mercredi.

Les atouts d'AMS Grand Sud :

- " Nous sommes une entreprise de l’économie sociale & solidaire ! Laïcité, tolérance, équité, humanité constituent ainsi depuis près de 40 ans notre socle de valeurs.
C’est donc tout naturellement que nous défendons :
o La promotion des individus vulnérables et/ou peu qualifiés
o Le principe d’égalité des chances
o La lutte contre toute forme de discriminations
- Nous dispensons de multiples formations dans les secteurs sanitaires, médico-social & petite enfance, formation en langue Française d’intégration, la remise à niveau par le développement des compétences clés…
- Formation collective en petit groupe
- Nous avons une équipe experte et motivée au service des candidats
- Nous individualisons les parcours en fonction des profils de nos candidats (grâce à nos dispositifs nous pouvons accompagner nos candidats par des remises à niveau)
- Le CAP AEPE peut être envisagé comme un diplôme tremplin vers une poursuite d’étude pour acquérir de nouveaux diplômes

Exemples :
o CAP AEPE => Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de jeunes enfants

- La partie de la formation en autonomie permet de développer les compétences numériques
- Nous accompagnons les candidats dans la recherche d’entreprises.

 Déroulé de la matinée :

- de 9h30 à 10h30 : présentation de la formation CAP AEPE en apprentissage, des missions au sein des structures d'accueil, questions/réponses avec un professionnel de la petite enfance....
- de 10h30 à 12h30 : Entretiens individuels de recrutement de 15 minutes environs